رئيس التحريرأميرة عبدالله

روشتة علاجية لتطوير جانب مهم في قطاع البترول

روشتة علاجية لتطوير جانب مهم في قطاع البترول

كتب عصام النجار

تعد السلامة والصحة المهنية ركن أصيل في قطاع البترول، كما أن التأصيل لثقافة السلامة لدى العاملين بمختلف شركات البترول وترجمتها لأسلوب حياة في العمل يعد من الأساسيات المهمة للحماية من أخطار حوادث ذلك القطاع الحيوي، وذلك لأن الأخطار التي تنتج عن عدم الالتزام بتلك المعايير قد تصل إلى إنهاء حياه العاملين بتلك المواقع البترولية كما أنها مدمرة في كثير من الأحيان.يعد تأمين ظروف التشغيل الآمن للعاملين والمعدات والمنشآت من العناصر الأساسية التي لا تهاون بها أو تنازل عنها فى جميع قطاعات البترول المختلفة،يحتاج قطاع السلامة والصحة المهنية بقطاع البترول من روشتة علاجية من أجل تطوير ذلك الجانب المهم في قطاع البترول المصري، حفاظاً على أرواح العاملين بمواقع البترول وكذلك الحفاظ على المعدات والمنشآت، والتي تكلف الدولة الملايين من أجل إصلاحها في حال حدوث حوادث بتلك المواقع. تعتبر إدارات السلامة والصحة المهنية من أهم الإدارات من حيث احتوائها على الكوادر الهندسية والفنية والإدارية والأكاديمية والميدانية المدربة على جميع أعمال الدفاع المدنى ، حيث يُلقى على عاتقها الكثير من المهام.

وتعتبر المهمة الرئيسية هى توفير ونشر شروط الوقاية والسلامة وتدريب العاملين فيها ومسائلة المخالفين لهذه الشروط.

ويأتي ذلك لاهمية المنشآت البترولية حيث تشكل العمود الفقرى والدعامة الأساسية للاقتصاد القومى إضافة إلى أهميتها السياسية والاجتماعية وأبعادها من كافة الجوانب ، وللوصول بكافة العاملين فى هذا المجال للهدف المنشود وهو توفير الحماية لهذه المنشآت الحساسة ولإثراء المتدربين بالمعلومات الأمنية والتى تنعكس إيجابياً على أدائهم، وبالتالى على إنتاجية تلك المنشآت من الناحية النظرية والعملية، بالإضافة إلى الارتقاء برجال الأمن الصناعى إلى المستوى المطلوب من الدقة المهنية والموضوعية والخبرة الأمنية المطلوبة لتوظيفها لخدمة المنشآت الهامة والحساسة وإكساب رجال السلامة والصحة المهنيه خبرة كبيرة تجعلهم قادرين بإذن الله على حماية الأفراد العاملين من التعرض للإصابات خلال فترة العمل عن طريق تأمين السلامة لهم، وتهيئة ظروف العمل المناسبة وتوضيح الإجراءات والتعليمات الكفيلة بالحفاظ على سلامتهم وسلامة وسائل الإنتاج المادية الأخرى وتقليل تكاليف الإنتاج، إضافة الى تدريب الأفراد الجدد وتعزيز انتمائهم وولائهم لشركاتهم ورفع الروح المعنوية لهم والعمل على تحقيق علاقات جيدة مع الجميع.

شارك برأيك وأضف تعليق

2024 ©